Nouvelles Transversales Ferroviaires Romandes Projet citoyen pour la mobilité
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Projets en cours
Ma passion pour l'innovation et les nouvelles technologies, m'a conduit à collaborer avec des doctorants de l'EPFL (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne) pour une formation en emploi de DataScientist. Cette formation pourrait être suivie, pourquoi pas, par une formation en Deep Learning dans quelques années, on verra bien !
Sur notre temps libre, avec d'autres passionnés, nous avons commencé un projet collaboratif innovant dans le domaine du multimedia. Nous pouvons ainsi utiliser immédiatement les nouvelles compétences acquises en noSQL. Prochainement, un site de présentation de ce projet sera disponible, vous aurez la possibilité de suivre l'avancement du projet voire de contribuer à sa réussite.
Fort de plus de 30 ans d'expérience en tant que consultant informaticien transversal dans des structures et domaines très variés, j'interviens en tant que Problem-Solver pour identifier les problématiques et chercher des solutions qui fonctionnent sans coûts exorbitants.
Aujourd'hui je peux mettre 40 années d'expérience acquise dans diverses entreprises en tant que consultant pour intervenir en tant que Problem-Solver. J'ai pu voir les solutions qui fonctionnent et celles qui ne fonctionnent pas ou coûtent beaucoup trop cher. Pour ces dernières, il existe des solutions pour réduire facilement les coûts.
J'interviens en portage salarial à la demande pour de l'expertise ou des audits spécialement sur Oracle™ ou Java™, notamment sur des aspects de performance des applications. Mais également sur d'autres domaines. Je n'accepte les mandats qu'après avoir validé que je peux apporter la solution.
Si nécessaire, je peux faire appel à mon réseau pour vous dénicher l'expert dont vous avez besoin.
En collaboration avec un expert juridique, avocat titulaire d'un Master en droit suisse et d'un post-grade en droit international, inscrit auprès du Tribunal sur le registre des médiateurs, j'interviens en tant qu'expert technique lors de conflits entre clients et fournisseurs informatiques. Nous aidons à trouver, de façon neutre et professionnelle, un accord à l'amiable lorsqu'il y a divergence d'opinion dans la zone de couverture de services informatiques ou dans la compréhension d'un cahier des charges. Explications
Voici un aperçu des sociétés où je suis intervenu ou des missions effectuées. Pour des raisons de confidentialité, les logos des sociétés et les descriptions des missions ne sont pas liés.
Audit
Amélioration des performances d'un CRM bancaire
durée : 7 jours
Après un audit de deux jours chez le client à l'étranger, un rapport a été établi et des recommandations ont été transmises à l'éditeur. Plusieurs opérations, dont l'exécution prenait plusieurs secondes, ont ainsi pu être réduites à quelques dixièmes de secondes.
Mission
Mission chez un éditeur de logiciels bancaires (partie 1)
durée : 14 mois à 60%
en collaboration avec les équipes de développement d’un système de gestion de portefeuilles
Objectif : participer à l’intégration de la base de données Oracle 12c comme nouvelle base de données à supporter
Préparation et présentation de formations et partage d’expériences avec l’équipe de développement
Architecture Oracle
SQL & PL/SQL
Partitionnement Oracle
Performance & Tunning Optimiseur Oracle
Mise en place d’environnements Oracle
pour le développement
pour les tests
pour l’intégration continue
Administration et monitoring des bases installées
Développement
Test des outils de migration automatique proposés via SqlDeveloper
Codage de migration de « stored procedures » et de « Triggers »
Création de scripts d’installation des bases Oracle
Adaptation de scripts d’installation et de déploiement de l’application
Mission chez un éditeur de logiciels bancaires (partie 2)
durée : 14 mois à 60%
en collaboration avec les équipes de développement d’un système de gestion de portefeuilles
Elaboration de tests de concepts techniques et analyse de performances
Contention d’utilisation des tables temporaires
Fonctions SQL en Java retournant des « result sets »
Contribution à la mise en place, aux tests techniques et analyses de comportement
RAC/ASM
DataGuard
GoldenGate
Installation d’un OMS central (OEM Cloud Control 12c) de monitoring des environnements internes
Rôle d’intermédiaire principal avec le support Partenaire Oracle
Assistance et support sur tous les aspects Oracle
Consulting
Refonte partielle et migration d'une solution de gestion des oeuvres multimédia
durée : 18 mois
Conseil et expertise technologique dans les choix stratégiques
investigation de nouvelles stratégies de dé-doublonnage des œuvres audiovisuelles
Revue de l'architecture logicielle existante en vue d'améliorer les performances, la robustesse et la maintenance
Refonte du système d'information
définition et mise en œuvre de la nouvelle architecture du système
mise en œuvre d'un processus automatisé robuste d'enregistrement massif d’œuvres audiovisuelles
mise en œuvre d'un système automatisé de création de clones de la base d’œuvres audiovisuelles pour distribution auprès des clients
Migration des outils Oracle
DB Oracle 9i vers 11g
serveurs applicatifs OC4J vers WebLogic
Consulting
Optimisation d'une solution pour la calculation des rentes
durée : 6 mois
Optimisation du processus en le réarchitecturant et en utilisant de nouvelles fonctionnalités fournies par la base de données
Migration d'une application Apex à la dernière version afin de bénéficier des dernières fonctionnalités du produit
Administration Oracle 11g ad interim pendant plusieurs mois
Audit
Audit performance CRM
Divers audits Oracle sur des développements réalisés avec l'outil Apex dans diverses sociétés de l'arc lémanique mais également à l'étranger
Consulting
Autres missions
Diverses missions en tant qu'administrateur Oracle sur les versions 7 à 12c dans des environnements parfois hautement disponibles
Migration d'une solution ONS, utilisée par 5000 clients, vers ODI
Toutes les marques de commerce sont la propriété de leurs propriétaires respectifs.
Keywords : succès performance migration ODI Oracle Suisse romande ressources humaines senior support
Faisons connaissance
Je m'appelle Daniel Collet, et suis actif depuis plusieurs années dans des sociétés de services fournissant de l'expertise informatique sur différentes bases de données (notamment Oracle™) ainsi que sur différents produits du marché en fonction de la demande des clients.
Pour ne citer qu'un exemple, la base de données Oracle™, où j'ai travaillé de la version 7 à la version 12c.
En 2004, j'ai rejoint la société OnSite-Consulting Sàrl d'abord comme consultant puis à la direction du développement informatique pour créer une suite de logiciels en mode SaaS.
Outil innovant de cartographie de l'état d'esprit d'une équipe et de son impact financier
CRM pour les sociétés de services LSE partenaires
Solution de matching complexe et innovante pour les partenaires
Achat de forfaits de ski par SMS (active de 2006 à 2009)
Sites web liés au placement de personnel indigène
Délégué pendant une courte période en tant qu'enseignant à l'HEIG-VD, en 2013, j'ai décidé d'entamer une transition de carrière et pour cela ai suivi de nouvelles formations : un post-grade en ressources humaines puis une certification de Scrum Master et ai terminé cette année charnière par une formation de cadre en Management 3.0.
Ma transition de carrière n'ayant pas fonctionné tout de suite comme souhaité, j'ai repris mon activité de consultant et travaillé notamment dans le domaine bancaire, sur le projet de modification des ordres de transfert, ainsi que des bulletins de paiements, avec la mise en place de la norme ISO 20022.
En 2016, un rêve s'est réalisé et m'a donné l'opportunité de rejoindre une start-up active dans le domaine des objets connectés (IoT) comme ingénieur DevOps à temps partiel.
J'ai pu ensuite travailler à plein temps à la fois sur des missions CI/CD avec les outils standards DevOps, ainsi que, sur du développement Front-End en ReactJS et Back-End REST (SpringBoot) pendant 4 ans.
Puis, j'ai enchaîné par une mission en télétravail pour apporter du savoir-faire sur un projet en difficulté. Je l'ai soutenu jusqu'à la mise en production.
Aujourd'hui je suis disponible pour des missions en tant que Scrum Master, Product Owner ou Développeur FullStack (Java/ReactJS). Vous pouvez aussi faire appel pour les activités présentées au chapitre Services. Pour tous renseignements, vous pouvez prendre contact via mon compte linkedin.
Site web présentant la solution Mindset-Metrics™ (cartographie de l'état d'esprit)
produit proposé par Rupert Consulting basé sur un concept innovant
informatisé par OnSite-Consulting Sàrl en mode SaaS
Comment améliorer vos résultats ?
Un questionnaire web, une analyse, un debriefing et vous voyez l’enjeu financier et apprenez comment le gagner.
Le projet était présenté sur ce site dédié avant d'être abandonné
Application SaaS permettant une représentation graphique de l'état d'esprit d'une équipe
Mindset Metrics™ est un outil développé sur un concept innovant qui permet de déterminer la cartographie de l'état d'esprit d'une équipe et de visualiser d'un seul coup d'oeil si elle est homogène ou non.
Grâce à cet outil, en quelques clics et en moins d'une semaine, vous pouvez connaître à moindres coûts quel serait le gain potentiel de productivité dans votre entreprise.
Notamment :
les points faibles,
leur coût - de 5 à 15 % de la valeur économique ajoutée
et comment y remédier
Mindset Metrics™ est une marque déposée par OnSite-Consulting Sàrl
Le site développé initialement en JEE a été stoppé et intégré dans un projet de refonte des applications SaaS. La Direction a finalement décidé d'abandonner ce projet et met en vente l'analyse, les droits d'exclusivité contractuels ainsi que les domaines et la marque.
Coordination-Emploi
Recueil de services, de conseils et de bons plans pour les demandeurs d'emploi
Coordination-Emploi est un site web développé bénévolement pour aider les chômeurs et pour montrer mes compétences en développement web.
Ce site présente des bons plans, des liens vers des services gratuits qui peuvent aider les chômeurs à retrouver plus vite un emploi.
Initialement, le projet visait à créer un groupe de réflexion ayant pour mission de proposer des modifications de lois pour aider et faciliter la réinsertion des chômeurs dans la société active.
Aujourd'hui, le site permet aux sociétés qui le souhaitent de présenter de façon centralisée leurs produits destinés aux demandeurs d'emploi.
Si vous avez du contenu à présenter sur le site, n'hésitez pas à contacter l'équipe bénévole via la page "Contact" du site.
Les revenus récoltés pour la promotion des activités commerciales permettront de participer au financement de projets, d'ateliers et de projets de réinsertion en tant que mécène.
Créé 2013 et régulièrement mis à jour depuis, ce site a été abandonné après 10 ans malgré le grand nombre de visites.
La dernière version a été sauvegardée pour mémoire et peut-être consultée ici
Les données ne sont plus mises à jour. Le site mynextjobpartner.ch référencé a été supprimé.
Le projet de portage salarial référencé Payroll-Solving a cessé son activité.
SourcedeTalents, Open-Market, & friends
Gestion de candidatures et d'opportunité de carrières
Ce projet fait partie d'une gamme de produits proposés par OnSite-Consulting Sàrl en mode SaaS pour les sociétés de placement et de location de services.
La suite contient entre autres un CRM, un module de gestion de candidatures et de carrières, un module de facturation connecté à notre service SaaS de BVR et bien d'autres fonctionnalités encore.
Cette application a été améliorée constamment depuis 2007 et est accessible en mode SaaS par authentication forte (certificat).
Coworking Directory
Le site de référence des centres de coworking en Suisse
Ce site présente les différents centres de coworking en Suisse.
Si vous êtes responsable d'un centre, n'hésitez pas à le référencer sur le site.
C'est totalement gratuit.
Par manque d'intérêt du marché, la direction a décidé d'abandonner ce projet. Le site a été décommissionné.
BVR 2018
En 2018, le trafic de paiement fera sa mue et sera compatible avec la norme ISO 20022.
Ce site a pour but de présenter et tester les nouveaux BVR selon la norme ISO 20022.
La partie front-end du site a été développée avec Bootstrap et AngularJS.
La partie back-end préparant les images BVR en temps réel a été développée en JEE.
La communication se fait au travers de services WEB REST et de fichiers JSON.
Une interface API / JAX-RS est disponible pour la génération de BVR remote ainsi qu'une interface XML qui permet d'obtenir une collection de BVR qui sera renvoyée dans un fichier zip.
L'évolution de la norme a été suivie et une deuxième version a été développée
La norme a été changée une troisième fois pour cette fois correspondre aux attentes de la poste et des banques. Ce code a été repris dans un logiciel de facturation pour les événements de recrutement.
Les QR-Factures étant en production dans les principaux ERP ce site a été arrêté par manque d'intérêt. En cas d'intérêt vous pouvez prendre contact avec moi via linkedin pour tout renseignement utile.
Forfaits de ski par SMS
De 2006 à 2009, l'achat de forfaits par SMS était possible aux Portes du Soleil.
Un projet conçu et développé par OnSite-Consulting Sàrl et commercialisé par son partenaire Imind.
La partie front-end du projet a été développée en PHP par Imind.
La partie back-end a été développée en J2EE par OnSite-Consulting Sàrl. Elle permettait de communiquer avec le partenaire fournissant la solution de contrôle d'accès pour obtenir les accréditations d'accès, avec les partenaires financiers pour le débit des cartes de crédit et avec PostFinance™ pour l'envoi de messages relatifs aux débits directs (DD).
La communication se faisait au travers de services web SOAP et de fichiers XML.
Le projet s'est arrêté en 2009 avec l'arrivée des smartphones qui ont permis l'achat des forfaits via des applications mobiles.
Nouvelles Transversales Ferroviaires Romandes
Un projet citoyen pour l'amélioration des transports publics en Romandie.
Un projet conçu et développé en 2013 par votre problem-solver pour démontrer ses nouvelles compétences web acquises récemment aux recruteurs.
La carte est développée avec Open Layers 5 sur une carte de OpenStreetMap
La montre a été intégrée depuis un projet open-source libre de droit.
Aujourd'hui connecté à plusieurs acteurs du monde ferroviaire Suisse et membre d'Ouest Rail, une nouvelle version du site sera publiée en 2024
RSSJob est une marque déposée par OnSite-Consulting Sàrl.
RSSJob™ permet aux partenaires d'OnSite-Consulting Sàrl de présenter des postes ouverts pour lesquels ils n'ont pas trouvé de profil adéquat dans la base de données centralisée de candidats. Afin de ne pas augmenter le travail administratif par une réception trop importante de dossiers, l'application ne propose que des opportunités qui sont géographiquement proches de l'internaute.
Cela permet aux partenaires d'avoir une vision futuriste de l'emploi et de minimiser l'impact négatif non négligeable des transports sur le climat, le pouvoir d'achat et la santé des travailleurs.
Ayant décroché aucun intérêt part les acteurs de l'emploi en Suisse romande, ce projet a été abandonné. Le site est retourné dans le domaine public, le dépôt de la marque va bientôt expirer.
VS-Diag
VS-Diag est un projet qui me tenait à coeur de développer
Dans mon précédent emploi, j'avais développé S-Diag en jQuery, mais j'avais envie de développer un projet étant capable de prendre des décisions sur des événements connus. En d'autres mots, j'avais envie de finir ce que j'avais commencé.
Du coup n'ayant pas accès au données, j'ai commencé à développer un outil virtuel / théorique (d'où le V) pour montrer à mes ex-collègues métiers, ce que j'aurais pu développer pour leur facilité la vie.
Pour avoir des courbes approximatives mais proche de la réalité, j'ai développé un algorithme basé sur le degré-jour.
Idem, les courbes météos sont théoriques, basée sur des données historiques publiques et tiennent compte de courbes de température apprises dans ma formation de pilote privé.
Vous pouvez voir l'application, je vais au fil des mois la complèter, tel que j'aurai aimé qu'elle soit.
Après une formation de quelques jours dans le cadre de mon activité chez SilentSoft SA
J'ai développé ma première application ReactJS. Le but était, à la fois de découvrir les Hooks qui ne faisait pas partie de la formation, mais aussi de démontrer à la direction comment concrétement je voyais le projet que j'ai nommé SilentSoft Diagnostiques, abrégé S-Diag.
La Direction m'a demandé de développer le projet en jQuery afin de pouvoir être repris par mes collègues ne maitrisant pas encore ReactJS.
J'ai profité de ce développement pour délivrer chaque mois une nouvelles version avec des corrections de bug, des améliorations sommaires et des nouvelles fonctionnalités. Cela permettait de démontrer les avantages de développer de façon Agile.
Quand j'ai appris que je quittais la société, j'ai souhaité prendre quelques print-screen de mon application pour les présenter sur mon blog, mais j'ai obtenu un refus compréhensible, les écrans contenant des données clients.
J'ai donc publié le p.o.c., que j'ai développé en 3 jours, faisant suite à ma formation.
Je profite de l'occasion pour mettre en avant la personne qui m'a coaché pour démarrer, elle a de très bonnes compétences tant techniques et personnelles et possède un bonne expérience pédagogique ce qui a rendu la formation agréable.
Il s'agit de Mathilde que vous trouverez ici et là je vous la recommande
Vous pouvez voir l'application, mais ce n'est pas grand chose, juste quelques tests pour faire une première prise en main. Par exemple la page pricing m'a permis de comprendre comment gérer les erreurs avec l'envoi d'une page par défaut.
Quand je suis arrivé en Valais, j'ai découvert au fil des jours que ce canton avait tout pour faire un espace central de l'innovation. J'ai pour objectif d'occuper une retraite, arrivant à grand pas, en ayant une activité. Comme je suis fan d'innovation, je voudrais m'intéresser à ce qui se prépare pour demain, voir comment nous pouvons faire face aux défis climatiques, innover en matière d'économie d'énergie et de gestion de l'eau.
J'ai décidé de créer un label «land-of-innovation» et de l'attribuer prioritairement au canton du Valais. De faire de ce canton un point de ralliement de ceux qui veulent, innover, aider à innover ou financer des projets d'innovation.
Je pourrais ainsi faire, à la retraite mais aussi dès aujourd'hui, de belles rencontres, me rendre utile, et permettre aux personnes de mon réseau de se rencontrer. Mon objectif est de m'entourer de personnes qui veulent avancer, qui cherchent des solutions et qui veulent collaborer avec les autres.
Le cahier des charges de ce projet s'adaptera dans le temps, en fonction des rencontres. Mon envie de rencontre, de créer, d'innover pourra ainsi s'exprimer et s'adapter.
Pour l'instant, je me propose juste d'aider les personnes qui souhaitent s'installer en Valais, par exemple en leur faisant connaitre les sites existants, les bons plans que j'ai découvert, ou encore mettre à disposition mes compétences. Au début, je pourrai mettre en relation avec les agences qui peuvent leur fournir un logement, mais petit à petit, je pourrais avoir, par exemple, des espaces commerciaux disponibles, des terrains à vendre, et d'autres informations qui pourront leur être utile. Plus mon réseau s'agrandit, plus j'aurai connaissance que ce qui existe et plus je pourrais être utile.
